Welchen zusätzlichen Personalaufwand hat ein Unternehmen als Netzwerkteilnehmer?

Der Personalaufwand umfasst grundsätzlich die Begleitung der Initialberatung, die Teilnahme an den regelmäßig stattfindenden Netzwerktreffen und die Arbeiten zum jährlichen Monitoring; diesem Aufwand ist der Nutzen gegenüber zu stellen: Energiekosten-Einsparung, ggfs. Erhalt des Spitzenausgleichs bei der Strom- und Energiesteuer und andere Tipps für die Produktionstechniken oder Mitarbeiter-Motivation. Zudem können die Netzwerktreffen als kontinuierliche Motivation und Weiterbildung für die Energiebeauftragten gesehen werden – auch weil seitens anderer Teilnehmer bisher unbeachtete Themen für den eigenen Betrieb aus den Treffen mitgenommen werden.

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